ما هي المفاتيح الأساسية لبناء فريق ناجح قوي ومتماسك في عالم الرياضات الإلكترونية

ما هي المفاتيح الأساسية لبناء فريق ناجح قوي ومتماسك في عالم الرياضات الإلكترونية

سنكمل في سلسلة المقالات التي نشرح فيها خطوات بناء وتشكيل وإدارة الفرق في عالم الرياضات الإلكترونية.

بدايةً لا يوجد طريقة واحدة ناجحة صحيحة لبناء فريق ناجح في عالم الرياضات الإلكترونية، بل يوجد معايير أساسية يمكن البدء منها والارتجال بحسب حاجة الفريق وحالته.

سنبدأ بالنصائح العامة لبناء فريق متكامل أياً كان اختصاصه (يمكنك تخطّي هذا القسم إذا كنت على دراية مسبقة به وتريد الوصول لصلب الموضوع سريعاً).

1- تحديد ماهية الأعمال المطلوبة ومحاولة إيجاد الأشخاص الذين يصلحون لذلك:

الخطوة الأولى لبناء أي فريق تقوم على تجميع أفراد لديهم القدرة والاستعداد على العمل معاً كفريق واحد، وقد شرحنا هذه الجزئية في مقالٍ سابق.

2- التأكد من أن الفريق له منظور مشترك للنجاح:

يجب على أعضاء الفريق أن يشاركونك رؤيتك في النجاح ويثقون بك وبما تستعد للقيام به، الفرق التي تقوم على الأمور المهمة لا يمكن أن تتجمع بالصدفة أو بطريقة عشوائية، تأكد من أن لديهم الاستعداد والقدرة على الاستفادة من الفشل، دون أن يفقدوا الثقة لأن كل الأعمال تحتوي على العديد من الأمور المجهولة.

3- يجب أن تكون المساهمة والتفاعل والتواصل مسؤولية الجميع:

على كل عضو من أعضاء الفريق أن يكون عازماً على تقديم أفضل ما لديه من خلال الدور الذي يشغله، وإبراز الأفضل في الآخرين، واختيار الشريك عبر مجالات خبراتهم لتحقيق الهدف المشترك وهو نجاح الفريق. قم بتوضيح الكيفية التي ستعتمدها لقياس نتائج كل فرد من أفراد الفريق.

4- تأكد من أنه لا يوجد أي نوع من حواجز السلطة بينك وبين جميع أفراد الفريق:

بما أن كل مشروع جديد يبدأ بموارد محدودة، سيكون على الفريق التعامل مع الحواجز الحقيقية، والحواجز المتصورة، والحواجز العَرَضية. أصعب تلك الحواجز هي الحواجز الناجمة عن تحديد أولويات قيادة المشروع والتي قد لا يتفق فيها الجميع في بعض الأحيان على غرض، أو إستراتيجية، أو خطة مشتركة.

5- تعزيز وبناء العلاقات المتينة بين أفراد الفريق فريق للحفاظ على التركيز على ما يهم:

من المستحيل على أي فريق أن يركز طاقته بشكل فعّال على تنفيذ خطة ما إذا كان أعضاؤه مشغولون ومشتتون بتلك العلاقات الضعيفة التي تربطهم ببعضهم. إذا كنت ترغب في تحقيق نتائج رائعة، يجب عليك تجهيز أعضاء الفريق لبناء علاقات قوية بين بعضهم البعض، والقدرة على التواصل بوضوح لتحقيق الهدف.

6- تحفيز الفريق لهدف وواقع مشترك:

يمكن للفريق الوصول لأهدافه فقط إذا كان لأعضاء هذا الفريق عقل منفتح قادر على تقبل رؤيتك لتغيير العالم. الطاقة التي تستخدمها لحماية نفسك لا يمكن أن تُستخدم في نفس الوقت لبناء الاتصالات اللازمة للفريق لتحقيق النجاح.

7– حوّل رؤيتك إلى معالم على الطريق قادرة على تحفيز القلوب والعقول:

مَكِّن الفريق من وضع خطط عمل لتقديم أفكار جديدة ومبتكرة. يجب أن يكون كل عضو في الفريق مجهزاً لطرح أنواع الأسئلة التي تؤدي إلى نتائج إيجابية، وليست تلك الأسئلة المتداولة التي لا تهدف إلى التماس إجابات أو إحراز التقدم الملموس. كل فريق جديد لديه وظيفة كبيرة للقيام بها -ضد دوامة الأولويات، والتغيير السريع. يتم تشكيل العديد من الفرق كمجموعات من الناس وُضعت جنباً إلى جنب للعمل مع الآخرين بطريقة ساذجة قد عفا عليها الزمن.

ننتقل الآن إلى النصائح المتخصصة في مجال بناء فريق متماسك في مجال الرياضات الإلكترونية

فبناء فريق ناجح للرياضات الإلكترونية يتطلب أكثر من بضعة لاعبين محترفين. كما أن أعضاء الفريق يجب أن يتمكنوا من عدة مهارات أساسية ليتمكنوا من التنافس مع النخبة.
فيما يلي عدة أمثلة عن مكونات يجب تواجدها في أي فريق يطمح للنجاح في مجال الرياضات الإلكترونية:

1- فهم عميق للمهارات المرتبطة بالرياضات الإلكترونية:

على اللاعبين المحترفين أن يكونوا متمكنين جيداً من اللعبة المختارة ومن استراتيجياتها في التنافس، كما يجب عليهم فهم كيفية تفاعل أدوار اللاعبين المختلفة في اللعبة (مثلاً: على اللاعب بدور ال Tank تأمين التغطية للفريق وتلقي أكبر كمية من الضرر عنهم، على اللاعب بدور الـ healer التركيز على زيادة نقاط الصحة للاعب بدور الـ core وهكذا) كما يجب عليهم معرفة كيفية تأثير تصرفاتهم وأفعالهم على نتيجة اللعبة النهائية.
يجب أن يمتلك اللاعبين أيضاً فهماً جيداً لأساسيات اللعبة (كملاحظة تحركات الخريطة وقراءتها والتنبؤ بتحركات الخصم وحسن التموضع).

2- استراتيجيات تواصل قوية:

التواصل الفعّال هو عنصر أساسي للفريق الناجح. يجب على أعضاء الفريق العمل معاً لتحقيق النصر خلال المنافسات الحامية وذلك بقدرتهم على التعبير عن أفكارهم بوضوح وتنفيذ الخطط بسرعة وفعالية عالية. عمل الفريق يتضمن أيضاً استخدام نداءات خاصة أو شيفرة لحالات معينة أو أشخاص معينين في أرض المعركة (مثلاً يمكن للاعب قول عبارة code red للدلالة على أن صحته انخفضت ويحتاج للمساعدة وزيادة الصحة، أو أن يقول code green والتي تعني أن المنطقة آمنة وخالية من الأعداء وهكذا) هذا سيساعد في إبقاء الجميع ضمن أجواء اللعبة خلال اللحظات الفوضوية، وذلك عندما تكون القرارات التي يتخذها اللاعب في جزء من الثانية قد تغير منحى المباراة بالكامل.

3- عقلية تنافسية:

الفريق الناجح لا يكتفي بالتدريب المنتظم فقط، بل أيضاً يقوم بتحليل الألعاب السابقة ليحدد أماكن التطور. هذا يعني أن على جميع الأعضاء أن يعملوا جاهدين لتحقيق التطور الذاتي المستمر بالإضافة لتشجيع بقية الأعضاء عبر النقد البنّاء والدعم الإيجابي وتقديم النصائح، يجب على الفريق أن يبقى متحفّزاً حتى بعد الخسارات، لأن هذه الخسارات تعد جزءاً من تحسّنه وجعله أقرب لكونه منافس أفضل مع الوقت.

4- تدريب مُجَدول:

أنجح الفرق يتّبعون تدريب مُجَدول، وهذا يتضمن المباريات الودّية مع الفرق الأخرى وجلسات التدريب الفردية ومراجعة تسجيلات الألعاب السابقة وأيضاً مشاهدة المباريات والمنافسات الاحترافية. إن وجود مواعيد لاجتماعات منتظمة يساعد الفريق أن يبقى منظماً وفعال عندما يتطلب الأمر في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ الخطط.

سنسلّط الضوء هنا على تطوير مهارات العمل الجماعي واستراتيجيات التواصل لما لها من أهمية في تحقيق النجاح.

يجب على أعضاء الفريق في أي مؤسسة في عالم الرياضات الإلكترونية تطمح للوصول لأهدافها أن يتفقوا على بناء حس قوي من المساهمة والتعاون، لذلك من المهم تطوير استراتيجيات تركز على العمل الجماعي والتواصل وذلك لتشكيل جو من الوحدة بين أعضاء الفريق الواحد عندما يتنافسون مع الخصوم.
فيما يلي بعد النقاط الأساسية والتي يمكن أن تشكّل هذا النوع من البيئة:

1- استراتيجيات بناء الفريق:

• بناء الثقة بين أعضاء الفريق وذلك بتشجيعهم لخوض نقاشات مفتوحة بينهم.
• تشجيع أعضاء الفريق لأخذ زمام المبادرة خلال المباريات التنافسية والودّية.
• الاستفادة من تمارين حل المشاكل كحل الأحاجي والألعاب المحفّزة للتفكير المنطقي خلال موسم التدريب.

2- التواصل الفعال في عالم الرياضات الإلكترونية:

• تطوير أدوار معينة ومسؤوليات لكل لاعب بحيث يعلم جميع أعضاء الفريق ما هي الأمور المتوقعة منه.
• تجهيز مواعيد محددة للقيام باجتماعات (من الممكن أن تكون online) حيث يمكن للجميع طرح أفكاره فيها بحرّية.
• تحديد العوائق اللغوية التي يمكن أن تنشأ بين اللاعبين الدوليين لإيجاد الحلول المسبقة لها والتي ستسمح بتبادل فعّال للمعلومات بينهم خلال الألعاب.

3- تشارك الفريق:

• خلق فرص للاعبين مختلفين بأساليب لعب غير مألوفة ليعملوا معاً لتحقيق أهداف الفريق.
• إيجاد أساليب لتقوية علاقات الفريق خارج نطاق هواية الألعاب الإلكترونية (مثل حضور أنشطة مختلفة معاً أو القيام بأنشطة ترفيهية معاً).
• تحديد جلسات تدريب خاصة تهدف فقط لتطوير التوافق والتفاهم والانسجام والفهم المشترك بين أعضاء الفريق (لا يكون الهدف من هذه التمارين بناء أي مهارة في اللعبة).

      

بالاعتماد على هذه المكونات، يمكن للفريق بناء أساس صلب لفريق متماسك قادر على التواصل وتحقيق النجاح سواء بحضور جسدي offline أو حضور على الشبكة online في المنافسات، مما يزيد فرصة الفريق في الوصول للاحتراف والتنافس في عالم الرياضات الإلكترونية.